Si comunica a tutto il personale che, sul sito aziendale nonché sulla bacheca individuale, è disponibile il “piano triennale di prevenzione della corruzione e programma della trasparenza e l’integrita’ per il triennio 2019-2021”, in vigore dal 1° febbraio 2019.
Tanto per la necessaria presa d’atto e l’osservazione delle disposizioni ivi contenute.
La violazione, da parte dei dipendenti della società, delle misure di prevenzione previste dal piano costituisce illecito disciplinare.
Tutti i dipendenti devono:
• Mantenere il personale livello di responsabilità per il verificarsi di fenomeni corruttivi in relazione ai compiti effettivamente svolti;
• Osservare le misure contenute nel “piano triennale di prevenzione della corruzione e programma della trasparenza e l’integrita’ per il triennio 2019-2021”;
• Segnalare alla responsabile della trasparenza e della prevenzione della corruzione, le eventuali fattispecie e/o situazioni di illecito nonche’ i casi personali di conflitto di interessi.